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发布时间：2023-07-31｜来源：曾萧怡｜点击量：361
为深入学习贯彻习近平法治思想，落实全面依法治国战略部署，在建工集团《合规管理体系建设实施方案》的思想指引和工作部署下，水港集团领导班子带领全体员工提高政治站位，加快建立健全合规管理体系，不断提升企业依法合规经营管理水平，保障企业稳健发展。
水港集团在构建合规管理制度体系方面，集中清理了公司基本管理制度和具体规章制度，同步开展制度“立改废释”；在完善合规管理运行机制方面，就“三项重点工作”合法合规性审查在公司规章制度中予以明确并严格执行，上半年共审查规章制度、经济合同、重要决策等四百余份；在夯实合规管理组织基础方面，召开首次专题会议，发布公司《关于成立法治建设领导小组暨合规管理工作组的通知》建立健全组织机构并明确管理职责，各职能部室也纷纷设置合规管理员；在推动合规管理信息化建设方面，开发新信息系统并已上线试运行，将合法合规性审查工作机制及流程嵌入其中；在加快打造合规文化方面，在公司网站及公众号上发布《合规倡议书》并积极践行，推动合规理念深入人心。
在接下来的合规管理工作开展中，水港集团还将进一步研究和细化重点领域专项合规指引，明确“三张清单”内容，多平台、多形式强化合规宣传教育，调动各职能部室合规管理员的积极性并发挥其作用，立足建立长效机制，不断强化制度规定的刚性约束，防范化解重大经营风险，维护国有资本安全，防止国有资产流失，促进企业高质量发展。
