一是迅速筹备落实。自建工集团主题教育动员大会召开以来，公司党委迅速传达会议精神，研究部署公司主题教育开展落实，统一思想、明确任务、落实责任、确保实效。   

      二是迅速设立机构。公司党委成立主题教育领导小组，公司党委书记、董事长肖卓任组长，主题教育领导小组下设办公室，办公室设在公司党群工作部，负责主题教育的具体工作实施。

      三是迅速制定方案。公司党委就如何开展好主题教育活动进行专题研究，按照主题教育工作要求和上级党委安排部署，结合公司实际，制定了公司主题教育实施方案、主题教育读书班方案和主题教育调查研究方案，对公司主题教育开展进行全面部署。

  一是在“学思想”中筑牢思想根基。公司党委充分利用“第一议题”、党委理论中心组、专题读书班和干部网络学院，各基层党组织利用“三会一课”、主题党日等活动，坚持集中学习+个人自学，全面学习+专题研讨相结合的方式，多维度深学细研习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论。目前，已完成5天读书班学习，各党支部开展“三会一课”学习8次，把从习近平总书记的经典原著中汲取理论营养落实到筑牢理想信念上。

 二是强化舆论引导，聚焦主题主线。公司党委发放《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等近260余本主题教育相关书籍；制作主题教育宣传展板4块；开设主题教育宣传专栏1个，在公司网站、微信公众号进行专题宣传，原文转载中央、市级权威媒体信息14条，扎实做好宣传引导，为主题教育营造良好的舆论氛围。

     三是深化调查研究，坚持求真务实。公司领导班子按照调查研究“6大步骤、13个环节”，围绕公司“十四五”战略规划和年度目标任务，聚焦公司焦点、难点问题，下足“实”功夫，深入基层一线广泛征求意见、深入探讨交流、综合分析研判，做到“真找问题，找真问题”，确定涉及公司混改、党建、干部人才、市场经营等方面调研课题9个。

     四是检视问题，紧扣推动发展。把主题教育与问题整改相结合，紧盯“重点”“难点”“痛点”问题，结合公司发展，认真查摆梳理出5个问题并列出问题清单，研究制定检视整改方案，明确整改目标，制定整改措施，把“改”字贯彻始终，真正在解决问题中推动公司高质量发展。